3月8日上午，公司工會組織召開年度工作會暨三八表彰座談會。會議以武漢、赤壁兩地視頻方式進行，公司工會委員、分工會主席、優秀女工、優秀工會工作者和工會活動積極分子代表參加會議，公司副總經理劉樹梁出席會議，共慶“三八”國際婦女節112周年。

工會副主席李昆對2021年度工會工作進行了回顧，總結了工作中所取得的成績、經驗和存在的差距，并對2022年工會工作進行安排布置。政治工作部主任明軍宣讀了《2021年度工會工作推優表彰決定》。先進分工會代表武漢分公司李五洲、優秀女工代表赤壁子公司賈育紅、優秀工會工作者代表市場部徐蕓、工會活動積極分子代表政治工作部但楨先后在會上進行交流發言。現場氣氛活躍，大家對工會工作及女工工作表達了自己看法并提出了建設性建議。

副總經理劉樹梁代表公司黨、政、工、團向公司全體女同胞致以節日的問候，感謝大家在過去的一年里為公司的發展所做出的積極努力和貢獻。劉樹梁贊譽“女子勝過半邊天”，一方面女同胞與廣大的男職工們一起積極投身生產經營，充分發揮智慧才干，長年累月加班加點，在科研、市場、生產、管理、后勤各條戰線上為公司各項任務的完成、為公司不斷的發展重大貢獻。另一方面，女同胞們承擔了更多家庭責任，為人母，為人妻、為人女，任勞任怨操持家務，嘔心瀝血教育孩子，體貼入微孝敬老人，用善良、勤奮、愛心、細膩營造了家庭美滿和社會安寧，充分發揮了自尊、自立、自信、自強女性精神，綻放了動人的巾幗風采。

會上，劉樹梁對工會工作及女職工工作，提出四點希望：第一，提高政治站位，強化政治引領。工會工作必須堅持正確的政治方向，要組織工會干部、全體職工認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神、學習工會十七大精神、學習習主席關于工人階級和工會工作的重要論述，以創新的理論武裝頭腦，發揮好工會的參與、建設、維護、教育職能，引導全體工會會員、全體職工以良好的精神面貌、以優異的成績迎接黨的二十大。第二，抓住重點，助力企業發展。今年是企業“十四五”規劃的關鍵之年，工會工作要緊緊融入中心，動員全體職工，以公司年度目標為主線，聚焦改革創新，圍繞高質量發展，貼近生產經營一線，開展好崗位練兵、技術比武、勞動競賽、五小活動等。大力開展職工文體活動，活躍職工業余文化生活，讓整個公司建設成為一個朝氣蓬勃、生氣勃勃的團隊，大張旗鼔開展“樹先進、學先進”，弘揚正能量，引導全體職工立足崗位，建功立業。第三，全面履職，增強工會活力。以《工會法》為遵循，以職代會為主要平臺，發揮好參政、議政民主管理作用。加強合理化建議活動，增強職工主人翁意識和獻計獻策能力。進一步關心幫助困難職工，切實解決職工的問題和訴求。對廣大的女職工更多一份關愛，做好女職體檢、維權等相關工作。第四，倡導全體女職工奮斗新時代，逐夢新征程。以崗位為奮斗的舞臺，把責任作為前進的動力，在公司的生產經營活動中，拼搏創新，奮勇爭先，在公司的發展過程中，做出更多的努力、貢獻，同時發揚好在家庭和社會上獨特作用，建設好家庭，傳承好家教，弘揚好家風、做對社會有價值、對家庭有責任、對單位有貢獻的新時代女性。