為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進青年精神素養提升工程，不斷加深新員工對企業發展的理解，8月23日下午，中國船舶中船應急組織召開2023年新員工座談會，6名優秀青年員工與24名新員工參加座談會，公司領導王小豐、劉樹梁、舒暢、杜二明、相關部門負責人與大家共話未來發展，暢聊青春心聲。

會前，大家共同參觀了公司總部一樓展廳，體驗了新裝修后的多功能媒體展示效果，了解了公司的歷史、文化、現狀和前景，并在大屏幕前合影留念。

座談會上，總經理王小豐致歡迎辭，他以“榮幸、責任”四個字為主題，講述了中船應急“三個最”：一是公司在集團內部獨樹一幟，特色鮮明，最具有傳奇色彩；二是公司產品應用領域廣闊，涵蓋陸海空警用裝備和服務，應用領域最廣；三是公司主業是應急行業裝備，具有廣闊的市場空間，行業前景最有價值。

接著，24 名新員工依次進行自我介紹，分享了入職后的所見所聞以及個人感悟，大家紛紛表示，要練好內功，打好基礎，做好科研等各項工作，在平凡的崗位上成就不平凡的自己。來自營銷、生產管理、技術研發等不同戰線的6位優秀青年代表分別做了發言，分享了他們在公司成長、成才的經歷，鼓勵全體新人樹立理想、勤奮學習，引導大家樹立職業目標、規劃職業生涯。

副總經理劉樹梁作總結發言，他對新員工提出了四點要求：一要珍惜平臺，承擔歷史使命；二要勤奮學習，不斷增強能力；三要銳意進取，勇于超越歷史；四要勤于溝通，營造良好氛圍。領導們鼓勵新員工要懷揣遠大理想，充滿激情和朝氣，立足于公司的熱土，賡續公司老一輩的努力，實現個人成長與公司利益共興旺，為公司的未來發展做出積極貢獻。

新員工、新力量、新希望

希望大家在中船應急的新征程中

工作順利

青春與夢想齊飛！